我12月2号进的厂做到1月22号被厂里辞退了然后我到厂里拿工时到派钱公司结工资时。结果我拿工时去结工资时他却按7元每小时给我算。这算合法吗。
更新时间：2018-01-27 11:47:38人浏览
问题描述：
你好。我在一家电子厂上班做了1个多月差不多两个月。我12月2号进的厂做到1月22号被厂里辞退了然后我到厂里拿工时到派钱公司结工资时。却东扣西口。我当时进厂时跟他讲好做满3个月按15元不满3个月就按14元算。结果我拿工时去结工资时他却按7元每小时给我算。这算合法吗。这不是强盗吗？。还有工时也扣了我是12月2号进的厂他给我按12月10号算还扣我一星期工时
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-01-27 11:47:38
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