在职员工,公司无辜拖欠三个月工资,现已提交离职申请,走之前应该注意哪些事项,搜集什么证据

更新时间:2018-01-20 22:05:25人浏览
问题描述:
在职员工,公司无辜拖欠三个月工资,现已提交离职申请,走之前应该注意哪些事项,搜集什么证据
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
不建议你主动提出离职申请,注意留存劳动关系证据,可以申请劳动仲裁,主张拖欠的工资及赔偿金,建议委托律师介入
2018-01-20 10:23:00
为什么不建议主动离职
追问 2018-01-20 12:40:01
可以主张更多赔偿
追答 2018-01-20 13:25:10
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
2018-01-20 11:14:17
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,你可以劳动仲裁。
2018-01-20 10:13:05
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2018-01-20 22:05:25
李云律师
服务地区-河南郑州
你好 可以申请仲裁
2018-01-20 11:02:59
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请仲裁
2018-01-20 10:26:16
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