餐饮业试用期内提出辞职需要提前几天就可以了？
更新时间：2018-01-16 16:16:11人浏览
问题描述：
餐饮业试用期内提出辞职需要提前几天就可以了？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公务员试用期内辞职的要求
公务员是需要通过全国性考试，通过后才能正式上岗，在这我国来说，是很多人想要争取的，由于公务员的福利和待遇也是比较好，但是也有些人在试用期内想辞职的。那么，本文由
辞职
人浏览
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职需要提前几天
随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对劳动者的试用期离职做出了更加完善的规定。那么试用期离职需要提前几天
试用期
人浏览
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退员工需要通知吗
试用期内辞退员工需要通知吗？根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动法
人浏览
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如果是给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前3天通知单位离职，时间到走人并要求结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，三天；如需其他帮助可拨打律师电话免费咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，试用期提前3日告知后，可以离职。如果单位扣压金和工资，可以向劳动监察部门投诉。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三天即可。公司应按实际工作日与你结算工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同取消后定金的处理方式为，若是没有任何一方违约的，定金应当返还。若是给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
空置房物业费一般不可自行减免，应按物业服务合同约定交纳。依据《物业管理条例》，业主需根据合同约定支付物业费用，若房屋已竣工但未出售或交付，费用由建设单位承担。长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
简易程序签署后允许反悔。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，若调解未达成或送达前反悔，法院应及时判决。一方不履行协议，对方可申请执行；不符合法律则驳回，可再调解或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以更改的，修改后就不会产生影响。在没签合同的时候，如果户口所在地填错或者其他信息错误是可以进入助学贷款系统修改，之后在系统中重新申请贷款。如果是签了合同的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
对方拖着一直不过户，可以找公证处的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！按照协议约定处理的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！~！合同是怎么约定的的的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以按照协议约定 处理的的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
