格式条款的特征主要有（）形式的灵活性、声明、店堂告示C.一般限制和具体限制D.格式合同和普通合同
更新时间：2018-01-15 14:27:39人浏览
问题描述：
格式条款的特征主要有（）A.附合性、形式的灵活性、反复适用性B.通知、声明、店堂告示C.一般限制和具体限制D.格式合同和普通合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
【1】可以要求取得一份劳动合同正本。（劳动监察处理）但是，劳动合同仍有法律约束力。【2】如果单位没有充分证据解除合同，或者考核不合格未经培训、调岗而解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
格式合同、通知、声明、店堂告示等含有的哪些内容是无效的？
根据《消费者权益保护法》的规定，经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民
无效合同
人浏览
格式合同的限制条款（格式合同中的无效条款）
采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该
格式合同
人浏览
加盟费所包含费用：一、保证金：为确保被特许者履行特许经营合同，特许方可要求加盟方交付一定的保证金，这部分费用到合同期满后，在加盟方没有违约行为，没有不清楚款项的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
格式合同免责条款或限制责任条款“合理”提示和说明的标准
依合同法第39条，格式免责或限制责任条款，除内容须符合公平原则外，还须依法履行提示和说明义务。提示指格式条款提供人通过宣读、讲解、在书面材料中特别标出等方式，提
合同免责条款
人浏览
《劳动法》第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”《劳动法》规定的劳动合同终止包括两类：一类是法定终止，即劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同必备的条款有：合同双方基本情况，劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。请查看下面所列劳动合同法第十七条的规定。劳动合同法第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
A,还是要好好学习的，这个问律师还是不那么妥当。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
1、提供格式条款的一方应采取合理的方式提醒对方注意免除或限制其责任的条款，并按照对方的要求，对该条款进行明确说明。2、格式条款具有《合同法》第52、53条规定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括协商退款、投诉维权和诉讼解决。您可先与商家协商，若无果可向消费者协会或工商部门投诉，最后可考虑通过法院诉讼解决。选择方式时，需考虑时间、成本和证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据您所述，需根据实际情况综合判断，如有相关证据证明口头协议的，一方违约的，可能需按约定承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，有欠条这类的吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小区物业管理人员一般需要有证，具有相关的上岗证，或是岗前有一定时间的培训学习和考核。从事物业服务的，需要物业从业资格证；物业管理部门工作的要有物业经理证书，物业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或诉讼解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或诉讼解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
