节假日还不放假。加班工资安装正常上班来算，节假日不放假也不给3倍工资。
更新时间：2018-01-02 12:01:51人浏览
问题描述：
私人公司没有给员工签定劳动合同，节假日还不放假。天天加班到天亮，加班工资安装正常上班来算，节假日不放假也不给3倍工资。属于犯法吗？怎样才能保证自己的权益，希望能了解更多这方面的知识
2位律师解答
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