是否应该发放病假工资，病假工资发放标准多少？单位现在以员工身体不能胜任该公司之后的工作为由要求协商解除劳动合同是违法的吧？
更新时间：2017-12-14 16:18:27人浏览
问题描述：
员工非工作期间患病相现在处于治疗期间，医院出具诊断证明全休6个月，跟单位请求休病假，是否应该发放病假工资，病假工资发放标准多少？单位现在以员工身体不能胜任该公司之后的工作为由要求协商解除劳动合同是违法的吧？员工可以解除合同吗？又能主张得到什么赔偿？
5位律师解答
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顾倩团队律师
盟
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您好，一般来说劳动者在医疗期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期期满为止。
2017-12-14 16:18:27
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