我右脚第四趾压断,公司能赔偿我多少钱

更新时间:2017-12-28 17:06:20人浏览
问题描述:
你好我右脚第四趾压断,单位已经帮我医好上班了,我想请问像我这个情况公司能赔偿我多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李超豪律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-2289-3820
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2017-12-13 18:26:13
罗建华律师
服务地区-重庆重庆
您好,针对您的情况,应当向当地人力资源和社会保障局申请工伤,您申请工伤的期限是从事故发生之日起一年,超过此期限则无法申请。如果工伤认定成功,之后您申请劳动能力鉴定即可,鉴定结论作出后,您就可以根据伤残等级享受相应的待遇。
2017-12-13 18:21:13
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
属于工伤,要求按照工伤进行赔偿,,
2017-12-28 17:06:20
向涛律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-1013-2333
到当地劳动局去了解一下赔付标准吧
2017-12-13 18:16:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司有外债能注销吗
公司有外债能注销吗
公司有外债不能注销,需要清偿完债务之后才能注销。公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确
公司法
人浏览
单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:【(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;】(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评不上级能赔多少
工伤评不上级能赔多少
如果工伤评不上伤残等级,那么只能享有工伤医疗费用和停工留薪期待遇,具体赔偿:1、工伤医疗费用:治疗工伤所需费用符合工伤保
劳动法
次播放
理赔之后还能还能要求责任赔偿吗?
理赔之后还能还能要求责任赔偿吗?
■案件举例小学生吴某随母亲到某浴室洗澡时,误开热水龙头致头面部及背部被烫伤,之后住院治疗共花去医疗费1万余元。因吴某在学校办理了人身意外伤害保险,故保险公司按规定支付了1.5万元的保险赔偿金。后吴某在母亲的代理下又持医疗费复印件起诉到法院,要求浴室赔偿
保险理赔知识
人浏览
旅行社等保险公司赔偿后再赔偿不合理
旅行社等保险公司赔偿后再赔偿不合理
【本文摘要】事发已1个月,苑老太仍无法坐立,现正在深圳市中医院治疗,诊断为第七节胸椎骨折。据其昨天介绍,当时她坐在第一排,快艇速度太快,她让驾驶员开慢点,对方没答应,中间她经历了三次颠簸,人不断往上弹,在第四次颠簸后大叫了一声,赶忙把旁边的人抱住,但不幸骨折,全
保险法案例
人浏览
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有为您缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。如果需要法律帮助,可以电话联系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:1、用人单位没有与员
劳动法
次播放
被人打伤没去医院,能要求对方赔偿吗?
被人打伤没去医院,能要求对方赔偿吗?
被人打伤了,那么打伤别人的就应该承担相应的民事赔偿责任,如果被打伤的人伤势达到轻伤以上,那么还需要承担刑事责任。被人打伤没有去医院的话,那么要求对方赔偿的话就没有一个具体的主张赔偿数额,此时要求对方赔偿的话可能对方会拒绝赔偿,所以被打伤的人最好到医
损害赔偿知识
人浏览
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。2、用人单位无故辞退劳动者的,应当双倍支付经济补偿金。即每工作一年,用人单位应当支付两个月工资的经济赔偿。劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2]根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从工地上掉下来属于工伤,毫无疑问。2、可以先去劳动局做工伤认定,同时去医院做伤残鉴定。3、提起劳动仲裁。赔偿的数额除了医药费以外,还有法律规定的与伤残级别挂钩的残疾补偿金,鉴于你的腿伤严重,相信应该还有不少的误工费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地劳动局去了解一下赔付标准吧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商的。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没抚养孩子可以不赡养吗
没抚养孩子可以不赡养吗
没抚养孩子可以不赡养的,赡养和抚养是公民的义务,因此是可以要求履行义务的,如果没有履行的情况下是可以携带相关材料到法院提起诉讼的。变更抚养权不是必须到法院申请的。
抚养
人浏览
及时申请工伤认定及做伤残鉴定,具体咨询电话联系我。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
给人撞了怎么办
给人撞了怎么办
给人撞了的办法是向公安机关报警处理,待工作人员处理现场并划分责任等。交通事故理赔材料该准备交通事故责任认定书、医疗机构出具的诊断证明及其他所需的材料。
交通法相关法规
人浏览
你好,借口不成立!你可以起诉索赔!若有任何疑问或者需要法律帮助,欢迎来电咨询!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
退学费违约金一般按照合同约定的数额计算,合同没有约定或约定不明确的可以按照实际损失额计算,造成的损害较大时违约金可以适当上浮,但最高不得超过实际损失的30%。法律依据:《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出轨生孩子算什么罪
出轨生孩子算什么罪
出轨生孩子不一定犯罪,若一方有配偶的同时仍与第三人办理结婚登记手续的,将涉嫌重婚罪。重婚罪的举报方式是向公安机关、人民检察院或者人民法院举报。
重婚罪
人浏览
车子被撞误工费找谁赔
车子被撞误工费找谁赔
车子被撞误工费找全责方赔,具体数额可根据实际情况确定。起诉误工费需要的证明包括收入证明、医疗机构出具的诊断证明、误工证明、误工期间司法鉴定书等。
交通事故理赔
人浏览
网络诈骗属于电信诈骗吗
网络诈骗属于电信诈骗吗
网络诈骗不属于电信诈骗,两者均属于诈骗罪。网络诈骗可以取保候审,需符合的条件包括被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑;被告人患严重疾病等。
网络犯罪
人浏览
不影响。社保卡丢失或毁损后,参保人重新补办新卡的,新卡不会影响公司社保缴费,新卡补办后即可正常使用。根据法律规定,社保卡号采用公民身份号码,且单位缴纳社保并不需要社保卡,仅需知道社保卡号即可,因此对单位缴金与个人没有影响。法律依据:《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程项目索赔的起因
建筑工程项目索赔的起因
建筑工程项目索赔的起因包括发包人违约、合同错误、存在不可抗力因素等。建筑工程分包要件有主体需具备相应的资质;分包需经发包人同意;工程不得全部分包等。
建筑工程索赔
人浏览