工作期间受伤,公司以未签合同和试用期期间为由拒绝医疗费用外的赔偿该怎么办,急急急,在线等

更新时间:2017-11-28 16:57:54人浏览
问题描述:
工作期间受伤,公司以未签合同和试用期期间为由拒绝医疗费用外的赔偿该怎么办,急急急,在线等
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾伟律师
服务地区-广东深圳
您好。请问您具体在该公司工作多久?即使是试用期公司也应该与您签订劳动合同并承担相应的法律责任。若未签订劳动合同满一个月,您可以向公司申请未签订劳动合同的二倍工资。
2017-11-28 16:57:54
才一个月多一点,最近受伤了,伤刚好老板就让我走人了,还说没有赔偿
追问 2017-11-28 19:10:34
顶泰律所律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
2017-11-22 09:22:01
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,此种情况建议委托专业律师办理,否则极有可能赔不到钱,存在太多对您自身不利因素。
2017-11-22 08:26:21
孙雷律师
服务地区-广东深圳
可以申请工伤认定,未签订劳动合同双倍工资
2017-11-22 08:22:00
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
工作期间受伤,属工伤,如办理社保,则相关的医疗费用由社保基金支付。如无社保,则所有费用由用人单位承担。只要你能提供证据证明与公司存在劳关系,相关的费用可以向公司主张,协商不了的,可以申请劳动仲裁解决。
2017-11-21 22:26:33
我说的是医疗费用外的赔偿哦
追问 2017-11-21 22:35:06
工作期间产生的费用(含医疗费)由用人单位承担。
追答 2017-11-22 09:48:54
张海律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
2017-11-21 22:08:36
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