也没有补贴，这属于违反合同吗？学校应该补贴我们多少钱呢？
更新时间：2017-11-16 15:57:47人浏览
问题描述：
你好！我在江夏公办幼儿园工作四年了(属于外聘人员)，学校一直没给买五险。今年签的合同书上有一条说是把五险用货币的形式补贴给我们，也没有补贴，这属于违反合同吗？如果要补贴，学校应该补贴我们多少钱呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好！劳动法规定用人单位需要为员工缴纳五险一金，您所在单位的做法违法了相关的劳动法的规定，您可以申请劳动仲裁，但具体的细节问题还需要您这边跟我详细陈述一下，欢迎来电免费咨询。
2017-11-16 09:36:46
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，原则上公司给员工买社保是义务不得以任何方式逃避，现在以货币形式代替，最好不要这么做，对以后的赔偿问题影响很大，希帮维护你的权益我需要更多的具体细节来判断希望你来电咨询更高效希望能够帮助到你。
具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问，给你操作上的指导。
2017-11-16 09:38:33
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，对于违约行为，是可以要求对方继续履行合同或者承担违约责任。建议先行协商解决，协商不成，可以去劳动监察部门投诉或者举报。希望可以帮助到您。
2017-11-16 15:57:47
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