在南京某某营业厅上班已经过了试用期听老员工说工资是发现金？请问这里面是否有不合法律规定的？我需要做哪些维护个人权益？
更新时间：2017-11-21 10:44:53人浏览
问题描述：
在南京某某营业厅上班已经过了试用期听老员工说工资是发现金？没有签合同？底薪1500？交五险最低标准没有公积金？请问这里面是否有不合法律规定的？我需要做哪些维护个人权益？
4位律师解答
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