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上班途中自己摔伤算工伤吗
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上班途中摔伤算工伤吗?
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自己摔伤不算工伤
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不属于工伤。
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不算。
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老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的,员工在领取仲裁书后的15天之内,可以依法到法院提起诉讼。法律依据:《劳
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被园方辞退时,员工应:1)核实辞退理由,判断是否合法合规;2)如是无故辞退,要求园方提供书面通知并计算应得的双倍经济补偿;3)与园方协商不成,准备相关证据向当地
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具体操作如下:1.补缴社保:了解当地社保补缴政策,计算需补缴的金额和期限,按照规定程序进行补缴。补缴完成后,如满足失业保险领取条件,可申请失业保险待遇。2.转为
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你好:可以起诉解决
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法律分析:可以直接到当地的法院起诉处理,劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2
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