公司的激励因为离职取消,合理吗

更新时间:2011-07-23 23:25:23人浏览
问题描述:
我是一名电话销售,6月公司推出销售激励,排名前5名有额外奖金激励,我排名第五,符合获得激励资格,但是7月我提出辞职,公司以辞职为理由说取消我的激励,发给排名第六的人,这样合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
不合理的。
2011-07-21 00:19:54
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
不合法的
2011-07-20 22:24:19
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不合理的。
2011-07-23 23:25:23
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不合理
2011-07-21 10:16:37
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不合理。
2011-07-21 00:01:46
邹伙发律师
服务地区-北京北京
看激励的发放办法,如果公司有,就应按照这个发放办法进行
2011-07-20 21:54:13
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