骑机动车摔伤,小手指头摔断,脚骨折算不算工伤

更新时间:2017-09-19 15:40:24人浏览
问题描述:
骑机动车摔伤,小手指头摔断,脚骨折算不算工伤
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
喻明辉律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-186-0659-6669
自己摔伤的不算工伤
2017-09-19 15:40:24
何潇律师
服务地区-浙江杭州
是否上下班途中
2017-09-19 14:02:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新劳动法上下班途中工伤认定标准
新劳动法上下班途中工伤认定标准
上下班途中工伤认定标准,包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。工伤是生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。不能认定为
劳动法
人浏览
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤断指赔偿标准
工伤断指赔偿标准
在工作中受伤导致断指的,在认定为工伤后,建议去做一个伤残鉴定,在得到伤残等级后,再进行索赔,一般赔偿标准有:医疗费、康复
损害赔偿
次播放
骑车上班不慎摔伤被认定为工伤
骑车上班不慎摔伤被认定为工伤
骑车上班不慎摔伤启东一职工被认定为工伤作者:吴亮亮蔡中中新闻来源:人民法院报本报南通9月25日电骑摩托车上班途中不慎发生单方交通事故摔倒受伤,此类事故能否算作工
工伤责任认定
人浏览
上班首日摔成骨折也算工伤
上班首日摔成骨折也算工伤
核心提示:中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工,没想到上班第一天就不幸摔成“骨盆骨折”,在社保局认定为工伤后,酒店方却以没有建立劳动关系为由,否认崔丽娟是其员工,
工伤新知
人浏览
你好,属于工伤,可以申请认定工伤,要求单位支付工伤赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大拇指骨折工伤赔偿标准
大拇指骨折工伤赔偿标准
因为工伤造成大拇指骨折的,要先申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费,误工费、伤残赔偿金、住院期
劳动法
人浏览
工伤条例
工伤条例
《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。下面为你整理介绍了工伤条
劳动法
人浏览
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。工伤保险待遇是由社会保险根据工伤保险条例进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据具体情况决定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤诉讼时效多长时间
工伤诉讼时效多长时间
工伤诉讼时效是多长时间?工伤赔偿案件有何特殊之处?轻微工伤医疗期限如何规定?本文为您解答这些法律问题,确保您的权益得到维护。
工伤认定时限
人浏览
是否上下班途中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事重大误解撤销权该怎么去行使
民事重大误解撤销权该怎么去行使
民事重大误解撤销权如何行使?法律对重大误解的定义和行使条件有哪些规定?本文将从法律依据、适用条件等方面为您详细解读。了解这些内容,有助于您更好地维护自己的合法权
重大误解
人浏览
一般不构成,,,,,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照可以跨城市变更么
营业执照可以跨城市变更么
营业执照跨城市变更需遵循一定程序,涉及原注册地址和迁入地的工商、税务部门手续。了解这些流程,确保变更顺利,是企业跨城发展的重要一环。
营业执照
人浏览
离婚孩子抚养费要给多少
离婚孩子抚养费要给多少
在离婚案件中,孩子抚养费的数额如何确定?抚养费包括哪些费用?如何支付?本文将为您详细解答这些问题,帮助您更好地了解离婚孩子抚养费的相关知识。
子女抚养费
人浏览
没交房租房东锁门合法吗
没交房租房东锁门合法吗
探讨没交房租房东锁门是否合法的问题时,需要考虑《民法典》的相关规定。房东在拖欠租金的情况下,有权采取一些措施维护权益,但不得侵犯房客权益。
租房陷阱
人浏览
员工非工作期间出车祸属于工伤吗
员工非工作期间出车祸属于工伤吗
员工非工作期间出车祸是否属于工伤?根据《工伤保险条例》,上下班途中车祸可认定为工伤,但非上下班时间则要看具体情况。出差、培训等因工作原因受伤也可能被认定。
非工伤待遇
人浏览