被公司用人单位以某几种理由违反了公司相关规定给予免职，降为普通员工，并调离原部门，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2017-09-17 22:47:30人浏览
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被公司用人单位以某几种理由违反了公司相关规定给予免职，降为普通员工，并调离原部门，可以申请劳动仲裁吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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