公司在合同期内要求签署协议关于后续几个月不发放工资，承诺是提供期权，是不是可以要求按照来司年前赔偿
更新时间：2017-09-06 14:13:34人浏览
问题描述：
公司在合同期内要求签署协议关于后续几个月不发放工资，如果要离开就立即帮忙办理，承诺是提供期权，但是公司未上市，实际没有用，这个是不是可以要求按照来司年前赔偿
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宋超律师
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2017-09-06 13:37:15
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