3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁锦州
《工伤保险条例》第十五条（一）项规定：职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。但超过法定退休年龄的，不具有法定劳动者资格，因病死亡不能认定为视同工伤。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
2017-09-09 00:00:18
服务地区-吉林通化
工伤四级死亡，发给一次性丧葬费当地社会平均工资的6个月，有供养直系亲属的，按月发给一次性抚恤金，配偶发给死者生前工资的40%，其他人员发给30%，孤寡老人和孤儿在原来30%基础上，增加10%，但是合计发放总额不能超过死者本人工资。
2017-09-05 11:37:45
服务地区-吉林通化
《工伤保险条例》第十五条（一）项规定：职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。但超过法定退休年龄的，不具有法定劳动者资格，因病死亡不能认定为视同工伤。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2017-09-05 11:34:45
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死了就没有了
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你好,各地政策都不一样,最好直接咨询一下当地计生委。
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面议律师。。
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