本月正常签订离职手续,会计说离职工资缓发一个月,需要到下下个月才发工资,是否违法

更新时间:2017-08-24 16:00:35人浏览
问题描述:
本月正常签订离职手续,会计说离职工资缓发一个月,需要到下下个月才发工资,是否违法
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
违法,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2017-08-22 17:23:31
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2017-08-24 16:00:35
黄丽律师
服务地区-上海上海
若工作交接正常完成的,单位无理由扣押您的工资。
2017-08-22 17:28:25
任涌律师
服务地区-上海上海
违法,严重违法
2017-08-22 17:27:48
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
工资发放应当按照劳动合同约定。
2017-08-22 16:27:15
翟方进律师
服务地区-上海上海
不合法的,,,,,,
2017-08-22 16:16:14
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