公司以我发表不当言论为由开除我

更新时间:2020-02-28 11:14:30人浏览
问题描述:
公司以我发表不当言论为由开除我
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘敏律师
服务地区-广东深圳
你好,需要你详细阐述公司与你解除劳动合同的事由及形式。 希望我的回答能够帮助到您,如需要更多法律帮助,可以电话联系或添加微信(微信号为手机号),点击头像进入个人首页,查看手机号。
2017-08-18 10:04:19
深圳法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东深圳
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-02-28 11:14:30
惠州法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东深圳
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2018-11-18 16:05:47
东莞法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东深圳
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2017-11-04 12:36:05
孙雷律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁
2017-08-18 11:01:09
曾伟律师
服务地区-广东深圳
你好你发表的言论是否有严重损害公司利益或者违反公司纪律制度?建议收集保留好证据去劳动监察部门投诉或申请仲裁。
2017-08-18 10:56:36
文开齐律师
服务地区-广东深圳
是否有书面解除通知?你发表的言论内容是什么?是否有违法公司规章制度?是否有对公司造成经济损失?一般情况下均视为违法解除,建议收集证据后可申请劳动仲裁
2017-08-18 09:10:12
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