拖欠员工工资

更新时间:2011-07-06 21:54:10人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了三个月,后来就辞职了,该公司 拖欠了我一个月基本工资 以及提成 并且不告知我提成是怎么个算法 两个经理之间推来推去 已拖欠快一个月 应当是辞职后在老家 过了两三天被公司通知 回来领工资 可是回来后又帮公司签了一个合同 只把这个合同的钱给了我 底薪及提成都没提 问及时又说 等发工资的时候一块发 公司是每月15号发工资 这都5号了 每次去问都是找理由拖 也没确切地说不给 可是看样子就是不想给 并且没有签合同 没有交保险等 这种情况该怎么办呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张健律师 咨询我
服务地区-黑龙江齐齐哈尔·电话-133-5957-4999
向劳动监察大队投诉,并且要求用人单位补缴保险
2011-07-06 15:33:35
孙继业律师
服务地区-山东潍坊
你好,孙律师解答如下:向劳动监察大队投诉,并且要求用人单位补缴保险
2011-07-06 21:54:10
徐振才律师
服务地区-山东潍坊
可以委托律师提起劳动仲裁,详情可电话联系或面谈。
2011-07-06 20:29:25
刘纪伟律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍工资 可以要求经济补偿金 可以要求补缴保险
2011-07-06 14:49:40
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门反映
2011-07-06 14:31:34
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