因工作失误导致被口头投诉后，公司以重大过失辞退我说我给公司造成名誉损失。因不认同存在重大和严重过失不肯签字写检查，公司强迫休年假，并说如果不写就无法上班停职。我想申请仲裁解除劳动合同，但是我
更新时间：2017-08-04 16:57:39人浏览
问题描述：
因工作失误导致被口头投诉后，公司以重大过失辞退我说我给公司造成名誉损失。因不认同存在重大和严重过失不肯签字写检查，公司强迫休年假，并说如果不写就无法上班停职。我想申请仲裁解除劳动合同，但是我并没有跟工作公司签合同，而是跟工作公司的母公司签的合同，开支与缴纳社保也是母公司。但我与合同公司没有任何劳动关系，我如果仲裁的话仲裁书应该怎么写？该怎么解除合同并要赔偿金
5位律师解答
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顾倩团队律师
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您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。必要时可以委托律师代书相关文书，建议您详述案情
2017-08-03 14:25:40
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