律师你好,本人在2017年5月3号入职一家公司,签了劳动合同,试用期为3个月(到8月2号),在7月25号才拿到劳动合同书,就在7月20号到7月25这几天,公司微信群里通知了高温补贴一事(每人

更新时间:2017-07-28 11:53:38人浏览
问题描述:
律师你好,本人在2017年5月3号入职一家公司,签了劳动合同,试用期为3个月(到8月2号),在7月25号才拿到劳动合同书,就在7月20号到7月25这几天,公司微信群里通知了高温补贴一事(每人每月70或130元补贴),有几个在职员工(包括我)对补贴费不满意,要求领导重新考虑高温补贴费,于是在公司微信群里讨论,后来惹领导不满意,7月26号早班领导开会批评此事(没有点名批评),还叫我提交辞职申请,请问律师,我应该如何维权?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾娟律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-159-8833-8559
不合法的
2017-07-28 11:53:38
马惠律师
服务地区-浙江嘉兴
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
2017-07-28 11:51:38
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