2016年休了5个月产假，产假期间单位不发放工资而收到了生育保险，2017年核算公积金时公积金让按上年工资除以12计算，可是其中有5个月不开资不是应该按上年工资除以7或者上年工资加生育保险再
更新时间：2017-07-26 19:10:02人浏览
问题描述：
2016年休了5个月产假，产假期间单位不发放工资而收到了生育保险，2017年核算公积金时公积金让按上年工资除以12计算，可是其中有5个月不开资不是应该按上年工资除以7或者上年工资加生育保险再除以12计算吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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