2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保中断8年后续交的方式是：一、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险费不能直接给劳动者
晚报讯(记者赵晓雯通讯员赵国栋)昨日记者获悉，市劳动和社会保障监察处在今年的劳动保障年检过程中，发现有个别用人单位在与劳动者签订的劳动合同中约定：把劳动者的社会
劳动法动态
人浏览
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。具体的发放标准可以到当地社保中心咨
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据（中华人民共和国劳动法）第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
各地不一。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位百分之二十，个人百分之八。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以主动解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职的方式有：1.与单位协商解除合同；2.提前三十天通知单位，三十天后正式解除双方之间的劳动合同；3.单位有违法行为的，对单位行使单方即时生效的解除权。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇员工的赔偿办法是：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个行为是不合法的 的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开公司车送货出了事故造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。属于公司车一方责任的，先由承保机动车
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班时出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问放假了多长时间呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是否有和公司签署相关合同协议
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问病假请了多长时间
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
