我是暑假工，做了五天，老板说坐不满一个月不发工资，刚来的时候要交300块押金，走的时候会退押金，但是还要另外交300块培训费，这件事我完全不知情，而且当初上班的时候，是说工
更新时间：2017-07-21 11:43:26人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我是暑假工，做了五天，老板说坐不满一个月不发工资，刚来的时候要交300块押金，走的时候会退押金，但是还要另外交300块培训费，这件事我完全不知情，而且当初上班的时候，是说工资是按小时计算的，这样做合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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