右手食指一节

更新时间:2017-06-19 07:32:38人浏览
问题描述:
我在工厂里面上班被咿压机压断右手食指一节,工厂应该怎么跟我赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
2017-06-17 22:52:39
周娅律师
服务地区-重庆重庆
要申请工伤认定,鉴定伤残等级
2017-06-19 07:32:38
谭世林律师
服务地区-重庆重庆
你好,首先申请工伤认定,然后再鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。如果工厂已经给你购买了工伤保险,要求工厂申请工伤认定,待确定等级以后再根据等级计算赔偿金额。
2017-06-18 11:15:45
何诚律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以劳动仲裁处理,做工伤认定,以合法手段索赔,详情请联系我
2017-06-17 22:52:16
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
是工伤,要根据本人工资和伤残等级计算赔偿
2017-06-17 22:35:21
陈龙桥律师
服务地区-重庆重庆
应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2017-06-17 21:02:29
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