公司签订合同半年了,合同没有给员工一份,没有购买五险一金,2017年1月3号入职,试用期两个月,合同上面按照约定工资写的,试用期1万,转正1.4万,2017年3月2日转正,但是4月15号发工

更新时间:2017-06-13 22:16:30人浏览
问题描述:
公司签订合同半年了,合同没有给员工一份,没有购买五险一金,2017年1月3号入职,试用期两个月,合同上面按照约定工资写的,试用期1万,转正1.4万,2017年3月2日转正,但是4月15号发工资的时候,按照试用期的标准发的1万,少了4000,我问原因,说是忘了是3月份转正,到5月15号发4月份工资1.2万,又少发2000,公司老板一直说会给我补齐,但是拖到6月8号仍然没有到账,其他人的工资都已经发了,就我的2000没补发。现已申请离职,但是我想追回少发的工资:3月份的4千,4月份的2千。现在担心5月份和六月份的工资,也少发
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何川律师
服务地区-四川成都
如果你还没有提交离职报告,就暂时别提交,因为还可以要求补缴社保,或者给等额的现金补偿
2017-06-08 11:28:47
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好!可向劳动局申请仲裁维权。
2017-06-08 10:28:46
刘瞻律师
服务地区-广东深圳
你可申请劳动仲裁以维护自己的权益。
2017-06-13 22:16:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果公司不提供合同,可以要求第二月起的双倍工资
2017-06-08 18:56:44
周楠律师
服务地区-广东深圳
少发的,可以追讨
2017-06-08 16:43:14
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,可以到劳动局投诉。
2017-06-08 15:51:19
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
可以直接提起劳动仲裁,追索还没给付的工资。如有需要可以来电咨询。
2017-06-08 10:30:39
袁展颜律师
服务地区-广东深圳
提前一个月书面通知,同时要求返还拖欠工资,建议请专业律师发函实现。
2017-06-08 10:04:08
鞠建宇律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁,如果公司不提供合同,可以要求第二月起的双倍工资
2017-06-08 10:03:32
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