1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位存在拖欠员工工资，，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位调岗降职降薪未经协商，未经员工同意，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，中间环节需要谨慎。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
青岛投诉。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以直接到这边申请劳动仲裁，如需帮助可以电话咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司所在地
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，工伤有赔偿。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和地点因工作原因受伤的都可认定为工伤，应获得相应赔偿。未及时申报工伤可能导致赔偿受阻，因此遭遇工伤应尽快申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生兼职时遇到劳动纠纷，一般不可以直接向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议发生后，当事人应先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以协商，协商不成，可以向法院起诉。双方需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领取失业金的条件，第一，失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上，第二，不是本人主动解除合同的，第三，办理就业失业证，参加就业培训，有就业愿望的。工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，如果已经签订协商解除劳动合同，那么再申请劳动仲裁可能会被驳回，或者不能得到支持。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
作为美团专送骑手，如果您确实有紧急事务需要回家处理，但公司未能批准您的请假请求，并且按照公司政策离职需要提前一个月通知，您选择放弃工资直接离职的做法理论上是可行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，当时是怎样约定的。有没有口头约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
