工伤劳动纠纷
更新时间：2017-05-31 15:23:32人浏览
问题描述：
工伤纠纷时间：2017年5月26号上午8:10左右发生地点：江门市华X混凝土有限公司事件描述：江门市华X混凝土有限公司因需要修建一堵围墙，被第二方承接（第二方具体公司名不清楚），第二方找到包头工李生，李生承接后雇佣我父亲、欧阳等10人（双方没有相关合同文件）左右进行工地现场修建，在接近完工前一天进行水泥围墙木板拆卸过程中，我父亲不小心从约2米高的位置掉下来，因地面是水泥地面及地面有建筑小石头等杂物，掉下来双脚先着地，出了事故后，包头工李生未拨打120电话，还是直接开自己亲戚的车粤 683送至江门某医院简单包扎，后给江门某医院照片结果：双脚踝粉碎性骨折，李生为考虑费用节省问题，未给我家属同意，长途6-7小时直接送到广西界首骨科医院治疗，目前我父亲在住院中，李生只交了费用8000元医疗费，按照目前广西界首骨科医院治疗费估测约3.5万左右，大概6月1号开始进行手术，手术前必需把费用交齐。整个初步治疗完成需要在医院1个月才能出院。咨询问题：1、工伤责任由谁承担费用？2、如果在手术前，责任方未支付手术治疗费，我们该如何处理？3、按照此种情况，责任方需要赔偿我父亲多少?(医疗费、护理费、伙食费、等等）4、如果按照工伤法律途径，需要准备那些资料？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
2017-05-31 14:57:53
服务地区-广东佛山
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接拨打头像下面的电话。
2017-05-31 10:48:21
服务地区-广东广州
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-05-31 09:47:18
服务地区-广东广州
您好，1.未签订劳动合同，双方不存在劳动关系，只能认定为劳务关系，所以定不上工伤。可以要求雇主按人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目：医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、营养费等，如果造成伤残，在做伤残等级鉴定后，赔偿残疾赔偿金。如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
2017-05-31 09:33:43
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