现已送往医院治疗,不知怎样赔偿,标准又是多少
更新时间:2011-06-23 14:51:55人浏览
问题描述:
工厂内一名临时雇佣工人操作机器时不小心切断一根指头,现已送往医院治疗,不知怎样赔偿,标准又是多少,想请各位老师帮助
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
你好:1、第一、这种情况已经构成工伤,单位应该在一个月内给你申报工伤,第二、认定工伤之后可以申请伤残鉴定。第三、赔偿的项目主要有:医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费,一次性伤残补助金,解除劳动合同的还应该支付一次性医疗补助金及一次性就业补助金,具体数额根据具体情况计算。另外,工伤期间的工资应该照常发放。2、如果单位没有给员工缴纳保险法的话,建议按照人身伤害的赔偿标准赔付,并且,职工个人有过错的,可以减轻单位的责任。方便的时候你可以电话联系我或者面谈,根据你的实际情况给你详细的解答。
2011-06-23 14:51:55
服务地区-山东济南
你好:
一、这需要作伤残鉴定的。
二、鉴定等级下来之后,各项赔偿费用就能算清楚了。
三、赔偿数额协商确定之后,最好双方达成《一次性赔偿协议》,该协议要起草完整、严谨,以免将来再出现不必要的诉讼纠纷。
四、我擅长工伤赔偿纠纷的处理。若需帮助,可以帮你进行委托鉴定、起草《一次性赔偿协议》。
济南律师:王涛。
2011-06-23 12:24:15
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