本人与劳动单位工作八个月了,一直都未签劳动合同。工厂很小员工不到十个人,社保那些福利就更不用说了一个都没买;工资是按月支付的,

更新时间:2017-05-22 13:54:26人浏览
问题描述:
本人与劳动单位工作八个月了,一直都未签劳动合同。工厂很小员工不到十个人,社保那些福利就更不用说了一个都没买;工资是按月支付的,
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
2017-05-22 12:46:38
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
协商不成收集证据到劳动局投诉
2017-05-22 13:54:26
邹佳旺律师
服务地区-广东佛山
你好,没有签订劳动合同可以要求工厂支付双倍工资差额,未购买社保可以与工厂解除劳动关系,要求支付经济补偿金
2017-05-22 11:30:26
万林律所律师
服务地区-广东佛山
没签劳动合同可以赔偿双赔工资的
2017-05-22 11:12:42
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
可以要求经济补偿金
2017-05-22 10:00:27
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
您好,双方协商不成收集证据到劳动局投诉
2017-05-22 09:58:51
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
你好,收集证据到劳动局投诉
2017-05-22 09:21:47
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