我公司是小型企业,几个人,因未与员工签订合同,现有员工离职后又来索赔,求解,谢谢!

更新时间:2017-05-10 17:31:23人浏览
问题描述:
我公司是小型企业,几个人,因未与员工签订合同,现有员工离职后又来索赔,求解,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同,需自用工第二个月起支付双倍工资,用人单位不签劳动合同,不按时支付劳动报酬,劳动者有权解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。
2017-05-10 10:46:26
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,可以委托律师为你们代理案件。
2017-05-10 11:43:31
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,可以申请劳动仲裁的。
2017-05-10 17:31:23
马俊哲律师
服务地区-广东广州
需视具体案情和诉讼技巧,建议携相关资料与律师面谈。
2017-05-10 15:44:35
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果员工实际工作满一年以上,即使未签订劳动合同,也不需要支付双倍工资。
2017-05-10 10:37:42
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