什么情况可以要求赔偿
更新时间：2017-05-02 19:02:17人浏览
问题描述：
上班5年，同行岗位工资一直很低，提出离职，本想加工资，领导本来还挽留，不知道什么原因领导批了辞职，不到一个星期就招来新人，现在离离职不到1个月，离职全部签完，公司这种行为，能不能索要赔偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生交通事故什么情况才能要求赔偿精神损失？
在生活中，随着车辆的增多，随着而来的交通事故案例也变多了。很多人们可能不知道，在发生车祸后，受到严重精神打击下，是可以向犯罪行...
交通事故精神赔偿
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况可以被认定为自首
我国刑法规定的自首是指犯罪以后自动投案、如实供述自己的罪行的行为，对于认定为自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。然而在司法实践中，自首的认定时常会发生争议，那
刑法
人浏览
行政拘留不执行的情况有哪些
行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。那么
刑法
人浏览
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护措施等原因有关，因此，工伤事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿，是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的工伤赔偿责任。建立工伤保险制度的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职无法主张经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤还是人身损害?不同情况,赔偿标准不同.先申请鉴定,按照鉴定结果和受伤者实际情况,来申请赔偿,具体数字可以委托律师帮你计算.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险条例规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.45岁至50岁的干部（指定干部）从解雇到生产岗位连续工作三年以上，未恢复管理职位的，按照职工的退休年龄退休；2.45岁以下变更为管理岗位（聘任制干部），在管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果已经申请劳动仲裁，员工可以自由选择是继续履行合同，还是解除合同要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您不上班的时候需要缴纳。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
