20我正休单位通知我晚上去加班,我问有没有加班费,单位回复没有加班费,属于义务加班,我没有同意也没有去加班,21上班人事主管通知我单位处罚意见,算一天旷工罚款100元,我没同意处罚意见,人事

更新时间:2017-04-21 16:43:27人浏览
问题描述:
20我正休单位通知我晚上去加班,我问有没有加班费,单位回复没有加班费,属于义务加班,我没有同意也没有去加班,21上班人事主管通知我单位处罚意见,算一天旷工罚款100元,我没同意处罚意见,人事问店长意见,店长意见,停岗停薪,请问我该怎么办,
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;或申请劳动仲裁。为了保障您的最大合法权益,需要了解更多详情。具体可来电详询,方便为您解答。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
2017-04-21 15:22:44
社保一直在交,他说今天起,我不属于这个单位员工,来了也不承认我上班
追问 2017-04-21 15:41:25
建议正常打卡上下班,不予理会即可。
追答 2017-04-21 15:51:01
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动合同如何约定的?是否有拖欠工资漏交社保等违法行为?如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。
2017-04-21 15:27:15
社保每个月都在交,现在他说我不需要来上班了,我没有岗位,来了也不发工资
追问 2017-04-21 15:42:06
正常打卡上班,公司如解除合同就是违法解除,不发工资可申请劳动仲裁
追答 2017-04-21 16:07:00
我没有岗位了,怎么上班?他现在不承认我上班
追问 2017-04-21 16:12:53
直接到公司去打卡就行了,打字不便,你可以直接来电我给你简要分析一下
追答 2017-04-21 16:49:58
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,建议协商处理
2017-04-21 15:21:13
协商没用,他说我以后都不用来了
追问 2017-04-21 15:42:29
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
可以向劳动局投诉
2017-04-21 16:43:27
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议你可以先和单位协商,协商不成的话可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁!
2017-04-21 15:52:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我加班,我要加班费
我加班,我要加班费
我加班我要加班费
加班费
人浏览
可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动法
次播放
周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左
周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左
尽管施行双休日已经很久了,但还是有不少人需要在周六上班,有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班,是值班还是加班?用人单位与劳动者意见往往相左,为此闹上劳动仲
加班费
人浏览
休息日加班要求支付加班费,单位只同意补休,怎么办?
休息日加班要求支付加班费,单位只同意补休,怎么办?
因为单位有一紧急任务,林某被要求在星期天加班。事后单位安排林某进行补休,但林某本人提出不愿补休,而要求支付加班费。单位拒绝了林某的要求。林某该怎么办?用人单位的
加班费
人浏览
休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以拒绝加班吗
劳动者可以拒绝加班吗
用人单位以不正当理由要求加班的,是可以拒绝的。用人单位不得强迫劳动者加班。但如果发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动
劳动法
人浏览
双休日加班工资
双休日加班工资
加班工资,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合
劳动法
人浏览
用人单位安排加班应当支付加班费,不加班算旷工违法。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者加班,工作日安排加班的,应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,这个肯定是不合法的,加班必须支付加班费的,建议你到劳动局投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,不合理,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
一是要看培训的合同是怎么约定的,特别是其中对于明确双方权利义务的约定的内容,以及违约条款,根据协议来处理。二是看对方的办学资质和办学条件是否符合规定,收费是否有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,具体什么情况。方便电话沟通一下吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
一般情况下,合同有公司的公章,但没有法定代表人的签字,如果合同没有违反法律规定的,并且是双方自愿签订的,应该认定合同有效。但是,加盖了公司的公章却由经办人员签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
一般定金是不可以退的,定金就是为了约定双方的行为,如果违约了,违约方应该承担责任和经济损失。也有例外,如果你们签订的合同有约定,可以退回定金也可以退回。或者和校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:商场合同没到期撤场可以与商场协商解除合同,根据合同约定事项确定是否需要承担违约金等。根据法律规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,合同是怎么签的呢?您为什么说无效呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求收费部门出示收费依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询