我上班快满四个月,今人事告知要介除合同,并要我写辞职信,我没写,我现是试用期内,并签了三年合同。并在上班途中扭伤,去做了伤病签定,部分损失劳动力,我要求赔偿,怎么争取。

更新时间:2018-01-19 06:17:29人浏览
问题描述:
我上班快满四个月,今人事告知要介除合同,并要我写辞职信,我没写,我现是试用期内,并签了三年合同。并在上班途中扭伤,去做了伤病签定,部分损失劳动力,我要求赔偿,怎么争取。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁雪林律师
服务地区-上海上海
1、申请工伤认定;2、进行劳动能力等级鉴定,也就是伤残等级鉴定;3、提起劳动仲裁。
2017-04-19 18:27:18
邢伟华律师
服务地区-上海上海
1、申请工伤认定;2、进行劳动能力等级鉴定,也就是伤残等级鉴定;3、提起劳动仲裁。
2018-01-19 06:17:29
翟方进律师
服务地区-上海上海
可以申请工伤认定。。
2017-04-19 17:16:00
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
建议申请劳动仲裁,要求确认劳动关系,申请工伤认定
2017-04-19 17:07:26
周雪峰律师
服务地区-上海上海
违法的,建议去劳动局仲裁维权。
2017-04-19 16:59:21
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