公司倒闭疑难解答
更新时间:2018-01-16 06:46:28人浏览
问题描述:
请问原公司法人有两家公司,现在公司面临倒闭,要将原公司人员转入另外家公司。如果想拒绝转入另外家公司,想所要赔偿是否可行。因为另外家公司和自己所做的职业完全没关系,也不想去。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定:“出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,如果因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先你要弄清被担保人是否存在新贷还旧贷的问题,以及你提供的担保是什么类型的担保。查清后,一般来说担保人当时所担保的都是连带责任,那么,在被担保人无能力还贷时,你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同也未缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(对所有劳动者的经济补偿都是一样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要做什么,法律规定员工的权利必然会列入公司债权的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
详情你可以带资料来和我面谈或电话联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有破产就再破产处理,没有申请破产就可以正常程序起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,且老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,要求用人单位按每月二倍的工资进行支付,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第三十八条规定,未成年工受伤国家的规定:未成年工因工负伤的,工伤保险待遇等同于与成年工的,具体的工伤待遇如下:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职不给工资可以去投诉、仲裁或者起诉。1、首先和老板协商支付工资;2、协商不成,投诉到劳动监察大队;3、或者申请劳动人事争议仲裁;4、要么就是到人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同的,劳动者不需要提前通知,可以直接辞职。用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。根据《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:法律法规并未对陪产假做出明确的规定。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么会被冻结呢?方便说一下吗?
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,多久没有发工资了呢
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是有劳动纠纷问题吗?
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询