我在公司工作三年多未签劳动合同。未交保险社保,被辞退可以要求公司怎么赔偿?
更新时间:2017-04-07 12:14:47人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年半未签劳动合同?
我在省城高新区一家大型企业上班,到现在已有一年半时间了,但公司一直没有和我签订劳动合同,也没有给我办理任何保险。日前,省城葛先生来电反映。据葛先生介绍,从200
合同动态
人浏览
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,公司不交社会保险是否成立?
未签订劳动合同,公司不交社会保险是否成立?[案情]:刘某于2003年8月18日到某公司工作,双方未签订书面劳动合同,公司未为刘某参加社会保险。2004年11月2
劳动合同法案例
人浏览
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七款也把“社会保险”作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付双倍工资并支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付双倍工资并支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
协商不成的话可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司补交社保,自应签订劳动合同之日起每月支付两个月的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们的物业管理合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收了定金拒绝签合同是否违法需要看当事人有没有履行约定义务,履行完义务的不违法。法律规定,债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果您因为个人原因不想继续学习驾驶证,确实可以要求驾校退费。但是,需要注意的是,退费的具体比例并没有统一的法律法规规定,而是需要您与驾校进行协商。这是因为每个地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议是否合法,简答如下:1.自行审查协议内容,比对法律法规,确保无违法条款;2.如有疑问,咨询法律专业人士,获取专业法律意见;3.若协议涉及重要权益,如房产、股
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同到期后,出租人不退押金的,要回方式有:1、通过与出租人合理协商的方式;2、通过请求第三方调解的方式;3、通过向法院起诉或者申请仲裁机构仲裁的方式。根据2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
律师的收费标准各地不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等,打官司的话费用要根据案件的性质、涉案标的等情况双方协商确定。也是根据案件性质、涉案标的来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询