公司可否强派员工到其他合作公司就职？
更新时间：2017-03-12 22:38:42人浏览
问题描述：
，您好，我目前很无助，请求您的帮助，情况如下：我在现外贸公司做5年整的会计及行政事务工作，这5年来除外账是真实的，其它有許多虚假骗私利的工作，去年始我表示这种行為不好，她覺得我知道太多秘密，不服从她做三套账。开始人才网招会计，并请人查外账，本公司外账是每年有经正规税务师事务所做税审，税审报告提交国税局审核通过，国税局申報年报表。公司以便让我自动离职，至今己有所谓新会计人員在我原来办公室，公司以查賬为由，今年二月始让我从财务室搬到业务室工作，財務室電脑格式化，让我交出財务全部資料給代理记账公司。我手上沒有任何做账事务，工作量也少了，几乎沒事做；还在沒有任何前期界入的情况下让我到我陌生的外公司去考查投資事务。我也去了，在岛外公司沒有见到法人，沒有看到任何有关資料。跑了5天回公司，每次要我写考察报告，投资资金多少？何時到款。現在就是放空我的工作，用各种方式逼我自动辞职。我入职始签了一份无固定期限的財务工作合同，有到劳工处鉴证，一式三份，員工手中沒有，去年底又逼員工签了一年期合同，一份，員工手上沒有任何劳动合同。前天又逼员工补签一份巜公司員工守则补充規定》，签后就发Q：下周一让我9点到岛外那家外公司上岗，，做什么成本会计，并表示不用到公司打卡，也就是我7点得从家出发，晚上6点同安直接发微信表示打卡，我已Q上表示周一只能到本公司打卡上班。我周一如何拒绝不去？本月15日发工资，她会说出无理理由扣工資，逼我辞工，我该如何應付？謝謝，希望得到好的建議。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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