我公司强行调岗降薪,还威胁我不在薪的岗位上班就按旷工处理,旷工需要扣三倍工资,我的劳动合同上有注明工作岗位,这个时候我应该怎么办

更新时间:2017-03-08 21:43:10人浏览
问题描述:
我公司强行调岗降薪,还威胁我不在薪的岗位上班就按旷工处理,旷工需要扣三倍工资,我的劳动合同上有注明工作岗位,这个时候我应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏向阳律师
服务地区-广东深圳
降了多少?
2017-03-08 21:43:10
符孙雄律师
服务地区-广东深圳
你需要作的,就是解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金。
2017-03-08 18:33:59
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