旷工解除劳动合同

更新时间:2011-06-04 12:02:55人浏览
问题描述:
我于4月18日向公司提交辞职申请,公司迟迟不予办理,于是与5月2日口头向领导请假,领导给予批准(但现在按旷工处理),到现在我都没回去上班,单位现在按我连续旷工15天以上把我开除,请问旷工时间是按照5月2日到5月18日这么算,还是从5月2日到现在都算我旷工时间?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
建议电话或当面咨询
2011-06-04 12:02:55
王双春律师
服务地区-河北石家庄
建议电话或当面咨询律师
2011-06-03 14:18:33
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