我是一名新媒体编辑,公司做活动,项目经理让我去播放大屏幕,他跟我说把东西交给操作人员,核对一下有没有播放,后面又让我操作播放,后因为视频格式问题漏播一段,(我当时就有跟他强调,我不会做请她换

更新时间:2017-01-21 09:19:51人浏览
问题描述:
我是一名新媒体编辑,公司做活动,项目经理让我去播放大屏幕,他跟我说把东西交给操作人员,核对一下有没有播放,后面又让我操作播放,后因为视频格式问题漏播一段,(我当时就有跟他强调,我不会做请她换一个专业人员来做)导致公司损失五千,公司让我赔偿三千,请问合法么
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,不合理,建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2017-01-21 08:27:51
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,不合理,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2017-01-20 20:55:45
您好,我这个应该承担多少责任呢
追问 2017-01-20 21:33:46
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,重大过失的可以向单位追偿的
2017-01-20 20:24:09
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法。。
2017-01-20 21:15:56
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
不合法。可以申请劳动仲裁维权
2017-01-21 09:19:51
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,申请劳动仲裁
2017-01-21 01:19:43
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,重大过失的可以向单位追偿的
2017-01-20 20:40:01
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你好,先查明事故原因,根据过错程度承担责任。
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你好,建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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