我公司其他分公司辞职可以当天签辞职报告,而我在的分公司要提前一个月签辞职报告,其之后的一个月不工作算旷工,例如今天签的辞职报告,得到这个月的今天才能离开。这样合理吗?如果我不签辞职报告,旷工

更新时间:2017-01-18 22:32:13人浏览
问题描述:
我公司其他分公司辞职可以当天签辞职报告,而我在的分公司要提前一个月签辞职报告,其之后的一个月不工作算旷工,例如今天签的辞职报告,得到这个月的今天才能离开。这样合理吗?如果我不签辞职报告,旷工3天算辞职了吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2017-01-18 22:32:13
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合理。
2017-01-18 20:34:22
宋冬生律师
服务地区-江苏南京
你好,正常情况下需要提前一个月!如果单位有违法行为,可以随时提出辞职和离职!
2017-01-18 20:32:07
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