我朋友包的工程活，我从家里带来20个工人，他说5天一开工资，他就是等工地给他钱的时候在给我们发工资
更新时间：2011-05-24 11:20:40人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程不合格工人工资要的到吗
当工程不合格时，势必会影响工程款的支付，而工人的工资来自于工程款，我们都会担心工程不合格影响工人工资，实际上，工人工资是由承包人发放的，受劳动合同的约束，因此，
工资拖欠纠纷
人浏览
当然，实际中，因为没有及时签订装修合同，装修工人在工作中又受伤的，就会不知道怎么确定赔偿数额，一般医疗费用是肯定需要的，要是对方要求的赔偿费用太多，雇主觉得没必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人工费是否属于工程款
年终了，又到了结款收款的时候，很多工程人都面临着收款压力，在工程款中，有人回想问：人工费是否属于工程款？建筑工程款支付流程是怎样的？工程款要不回来怎么起诉？针对
其它工程款纠纷
人浏览
农民工工钱成包工头讨要工程款筹码
2月初召开的国务院常务会议强调指出，切实解决好农民工欠薪问题，深入开展专项整治和督查，集中曝光一批典型案件，严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案，坚决打击恶意欠薪违
拖欠工程款纠纷
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条：《规定》第十五条中所称“
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法是不合法的，单位既不能因请假事宜给你调整工作岗位，也不能扣发你的工资。单位强行这样做，你可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
向人民法院提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有关于押金的直接规定，如果双方规定的押金的实际性质等同于定金的话，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
移动解除合约，违约金赔偿因情况而异。若合同有约定，按约定执行；无约定时，可参照实际损失和预期利益协商确定。具体操作包括：查看合同条款、计算实际损失、与对方协商、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
咨询合同在法律上通常具有约束力，处理方式多样。常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择处理方式时，应考虑合同内容、双方意愿、效率和成本等因素。建议优先选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律咨询一般几百元到几千元不等。需要看情况，有的不要，有的需要。比如你有委托意向，但是还没委托，一般不要咨询费。而且从实际情况来看，除了国内一二线大城
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
