我在电子厂上班2年8个月,公司没给买社保、休流产假公司没给发工资,该如何维护我的个人权益?
更新时间:2017-01-16 16:56:45人浏览
问题描述:
您好!我在电子厂上班2年8个月,公司没给买社保、休流产假公司没给发工资,该如何维护我的个人权益?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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王建峰律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿.
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
2017-01-15 20:36:20
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,您这边与单位是否有签订劳动合同?如果有劳动合同,那么则可以直接去劳动局投诉。没有劳动合同的,则需要证明存在劳动关系。要求对方补缴拖欠工资以及双倍的工资补偿。补缴社保,支付流产假期间工资。具体可以来电详询我进一步帮您分析维权方案
2017-01-16 13:09:35
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳
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你好,申请劳动仲裁。
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