2015年7月和公司签了5年的正式合同经过了6个月实习期,2016年1月开始算绩效,根据绩效发年终奖,2017年1月,提出辞职,但绩效年终奖是4月份左右发,公司说1月离职不会有年终奖了,但我

更新时间:2017-01-18 19:16:40人浏览
问题描述:
2015年7月和公司签了5年的正式合同经过了6个月实习期,2016年1月开始算绩效,根据绩效发年终奖,2017年1月,提出辞职,但绩效年终奖是4月份左右发,公司说1月离职不会有年终奖了,但我已经干满一年,这种情况该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
按照公司制度.
2017-01-18 19:16:40
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
应该按照公司制度发放年终奖
2017-01-13 15:25:28
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