我入职上市企业3年了，现在家里有事需要请加11天，然后领导就说请了假就没有年终奖金了，我想请问这符合国家法律法规规定吗。
更新时间：2017-01-12 17:38:34人浏览
问题描述：
你好，我入职上市企业3年了，现在家里有事需要请加11天，然后领导就说请了假就没有年终奖金了，我想请问这符合国家法律法规规定吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好，休假以及奖金制度，是要看公司的章程和规定的。如果您觉得自己的权利受到侵犯，可以来电给我详细说一下目前的情况，我能够给您一些法律指导。
2017-01-12 17:38:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
带薪休假：想说爱你不容易
十一黄金周的热闹让人流连，但无处不在的拥挤同样令人头疼。黄金周长假究竟该怎么休？当人们对一刀切的黄金周感到有些厌倦时，对个性化休假制度的呼声渐高。带薪休假，再次
工时休假
人浏览
公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨论：国庆七天长假，你玩够了吗？
导读：国庆七天长假过去了，有些人在回味假期玩乐的精彩瞬间无法集中精力上班，而有些人叹呼假期终于过去积极投身工作。有的人觉得七天假期太短，根本没有玩够;有的人觉得
劳动法动态
人浏览
当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇?离职可以得到多少赔偿?劳动法具体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司的规章制度是由公司决定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们公司的行为是违法的，不让休年假的应该给员工折现补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被拖欠，应采取行动维护权益。首先，尝试与用人单位协商，要求尽快支付工资；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，并提交相关证据；若投诉后仍未解决问题，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于单位不缴纳社保的违法行为，常见的处理方式包括与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉举报以及提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，需根据具体情况考虑，如单位态度、证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理退休后的失业金问题时，首先需了解当地社保政策，明确计算失业金的具体标准和条件。其次，根据个人缴费年限和工资基数，估算大致的失业金金额。如果对计算结果有疑问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
答;可以申诉，也可以拨打热线投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个你可以问问残联，或者民政局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要出勤天数来计算工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况麻烦讲一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
