人民法院受理劳动争议的范围的是什么法律法规

更新时间:2017-01-02 14:29:42人浏览
问题描述:
(六)、劳动者与用人单位因是否符合提前退休条件、从事的工作是否属于特殊工种发生争议的,应否作为劳动争议案件?答:劳动者对本人是否符合提前退休条件、从事的工作是否属于特殊工种发生争议的,应当向劳动行政部门申请解决,人民法院不应作为劳动争议案件受理;劳动者以用人单位存在过错导致本人社会保险待遇减少、丧失为由,要求用人单位赔偿损失的,人民法院应当作为劳动争议案件受理。是什么法律的第几条
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
是最高法关于劳动争议适用法律问题的解释三。。。。。。
2017-01-02 14:29:42
里民律师 咨询我
服务地区-辽宁鞍山·电话-157-1058-3877
是最高法关于劳动争议适用法律问题的解释三。
2017-01-01 18:50:31
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