餐饮服务员，平时上班一个月有4天休假，到年了，上班到26号就放年假了，可是从1号上班到25号老板只给我们一天假，工资也就发25天的工资，你们说这样安排合理嘛？该怎么维护自己的权利
更新时间：2017-01-06 14:38:02人浏览
问题描述：
餐饮服务员，平时上班一个月有4天休假，到年了，上班到26号就放年假了，可是从1号上班到25号老板只给我们一天假，工资也就发25天的工资，你们说这样安排合理嘛？该怎么维护自己的权利
1位律师解答
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