没有签订劳动合同,离职要不要等到7天以后

更新时间:2011-05-19 09:01:31人浏览
问题描述:
应聘的时候答应要交养老保险,可等到发工资的时候没有给交,已经做了一个半月了还没有签订合同,中途提交过一次书面辞职报告但是没有批,后来又有一次口头辞职报告,现在辞职他们说一定要等到到7天以后,要不然就不给结工资,入职是4月1日,第一次书面辞职报告是4月29日交的,口头辞职是5月7号,5月17日又交了辞职报告,现在怎样能拿到工资尽快离职,是不是一定要放弃工资,才能离开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙旭权律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6663-3488
可以要求2倍工资
2011-05-18 23:04:52
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
单位扣留工资违法;你可以去劳动监察大队投诉解决;
2011-05-19 09:01:31
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不需。
2011-05-18 22:30:51
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