我的小手指在工地上干活中断了一小节,老板会补偿吗

更新时间:2016-12-06 19:52:41人浏览
问题描述:
你好律师,我的小手指在工地上干活中断了一小节,老板会补偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
2016-12-06 12:48:12
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
建议及时向县区政府人事局工伤科申请工伤认定,然后去市里的劳动能力鉴定部门评定伤残等级,走社保程序医治。希望我的回答能够帮您。
2016-12-06 08:55:29
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
存在劳动关系的,可以申请工伤认定,不存在劳动关系的,可以主张医药费、伙食费、营养费、护理费等赔偿
2016-12-06 19:52:41
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,应当赔偿。
2016-12-06 08:28:14
马凯健律师
服务地区-河南郑州
你好,应该属于工伤,或者劳务纠纷。按照你的过错程度来计算。
2016-12-06 12:17:47
张永旺律师
服务地区-河南郑州
你好,会的。如果你有相关的劳动关系证明(如劳动合同,工作服,工作牌等),可以走工伤程序要求赔偿。如果没有相关劳动关系证明,可以走人身损害赔偿要求赔偿。只是赔偿的费用不同。如需帮助,可来电咨询。
2016-12-06 08:48:01
申国辉律师
服务地区-河南郑州
你好,你的医疗费、误工费等损失应该有老板和发包方承担赔偿责任。
2016-12-06 08:24:52
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你好,你的医疗费、误工费等损失应该有老板和发包方承担赔偿责任。
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