我三年整合同。试用期六个月。但因公司生意不好。l试用了快五个月他提出解除合同。公司因该补偿我吗

更新时间:2017-12-09 06:46:07人浏览
问题描述:
我三年整合同。试用期六个月。但因公司生意不好。l试用了快五个月他提出解除合同。公司因该补偿我吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果用人单位不能证明你不符合录用条件而解除劳动合同,是违法解除,需要补偿给你一个月工资(工作期限6个月以下,补偿半个月,双倍经济补偿金)
2016-11-29 16:13:03
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
试用期内被公司辞退不需要赔偿你。
2016-11-29 18:25:22
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果用人单位不能证明你不符合录用条件而解除劳动合同,是违法解除,需要补偿给你一个月工资(工作期限6个月以下,补偿半个月,双倍经济补偿金)
2017-12-09 06:46:07
邴园庆律师
服务地区-上海上海
依法需看具体的解除理由。
2016-11-30 09:50:56
韦云律师
服务地区-上海上海
公司应该补偿。
2016-11-29 17:56:18
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。
2016-11-29 16:21:00
周雪峰律师
服务地区-上海上海
看公司是否证你明不合格,否则要给补偿的。
2016-11-29 16:15:12
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